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博长控股办公室
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冷钢销售部
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冷钢采购部
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人事管理

员工队伍:2012年末■▓,公司共有员工8013人。大专以上学历2480人■▓,占员工总数的31%;高级称职28人■▓;中级职称520人;高级技师68人■▓,技师248人,高级工680人■▓。

人才战略:“十二五■▓”期间,围绕公司“坚持做精做细主业■▓,做大做强辅业”的发展战略目标■▓,梯度、合理引进各类人才■▓,优化人才队伍结构,不断提高员工整体素质■▓,满足公司发展的需要。

员工发展■▓:对优秀员工、引进人才和大学生■▓,根据他们的个人特点、业务能力■▓、忠诚度及进取愿望,引导他们制定职业生涯规划■▓;对中层、基层管理进行季度■▓、年度考核,建立晋升和退出机制■▓,对岗位提拔实行公开招聘、民主推荐■▓、组织考察等多种方式任用。

薪酬福利■▓:公司实行以绩效工资制为主的分配方式,对分(子■▓)公司、二级单位实行经济责任目标考核■▓,执行工资总额与效益挂钩的工资总额核算管理体系;对技术■▓、生产、经营有突出贡献的进行表彰奖励■▓;对员工生日送祝福和慰问金,员工工间配发免费工间餐■▓;发放防暑防寒物品和津贴;对员工实行职业健康检查■▓;女员工年度进行生殖健康检查,生育实行息工制度■▓。