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公司启动全员操作规程、工艺纪律■▓、规章制度培训

文章作者: 来源■▓:博长控股 发布时间:2019/4/9 17:34:27 浏览次数■▓:

4月9日下午,公司在办公楼七楼会议室召开全员培训工作动员会■▓。冷钢总经理曹革新,公司党委副书记■▓、工会主席陈应斌,公司培训领导小组成员和办公室工作人员■▓、相关单位培训负责人、授课老师共63人参加了会议■▓。

  为组织好这次培训工作,公司下发了■▓《关于组织全员操作规程、工艺纪律■▓、规章制度培训的通知》,主要目的是大力培养全公司各级管理人员■▓、全体员工的事业心、责任心和遵章守纪懂规矩的良好习惯■▓,使员工在生产工作中做到操作标准化、管理规范化■▓、思想工作人性化,解决日常管理不到位■▓、制度执行不力和随意性操作等实际问题,促进公司各项生产经营指标任务的完成■▓。

这次培训从4月20日开班授课,历时4个月■▓,将对冷钢公司、三创富泰公司所属单位的所有在岗员工进行工艺技术操作规程■▓、设备维护保养规程、安全环保操作规程等内容的集中轮训■▓。培训将进行严格的考核和考试,考核和考试合格者公司将发给培训合格证书■▓,员工参加培训考试考核成绩将做为依据,纳入岗位竞争淘汰范围■▓。非本岗位工种员工可向党群部申请报名参加其它岗位工种培训班,并同样经考试考核合格后发给培训合格证■▓。

天宝公司、房产公司■▓、担保公司、社区物业■▓、医院、公司机关部室(含采购■▓、销售)等单位的培训工作由所属单位自行组织■▓,公司培训领导小组进行督查考核。

在动员会上■▓,冷钢总经理曹革新分析了钢铁行业的形势和企业存在的问题。他指出■▓,我们所处的钢铁行业形势非常严峻,产业集中度越来越高■▓,产能扩张急剧膨胀,各行各业■▓、出口对钢铁产品的需求处于下降趋势。对我们企业而言■▓,原材料价格不断上涨,生产成本越来越高■▓,抗击风险的能力逐渐减弱;各项指标与先进企业相比■▓,与国家的标准有很大的差距;安全■▓、环保的压力越来越大,主要问题是操作不当■▓、操作水平不高造成的;员工的素质■▓、观念、水平与企业求生存的目标有很大差距■▓。

对这次培训,曹总经理要求■▓,要提高效果,达到目的■▓。一是组织者要认真负责,做好培训的服务管理工作■▓;二是授课者要认真备好课,结合企业的实际情况有针对性地讲好课■▓;三是参加学习的员工要认真,要结合自己的工作岗位学■▓,要学以致用,要去掉长期以来在操作中形成的陋习■▓,切实提高自己的操作水平。要通过培训促进公司生产经营指标有新的进步■▓。

  公司党委副书记、工会主席陈应斌要求大家要认清形势■▓,深刻认识到这次培训的重要性,并切实抓好两个环节■▓,一是授课者要结合实际备课,这是这次培训能否取得效果的关键因素■▓,二是要抓好班务管理,保证培训的每个环节都落实到位■▓,取得培训的最佳效果。

(文图/高守银■▓)

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